WOZL is in 2023 is gestart met de bouw van de nieuwe KANS-locatie die een functionele nieuwe plek gaat bieden  aan de ontwikkeling naar werk van de Sw-medewerkers.
Verder  zijn  diverse langlopende detacheringscontracten vernieuwd die in 2023 ten einde zouden lopen. De detacheringstarieven zijn opnieuw vastgesteld vanuit de gedachte dat inleners een reële vergoeding betalen voor de prestaties die de Sw- medewerkers leveren vanwege de toenemende arbeidsschaarste en de uitkomst die de Sw- medewerkers daarin bieden. Dit heeft in een aantal contracten tot positieve bijstelling van het detacheringstarief geleid, al of niet via een ingroeimodel.
De werknemers geplaatst bij WOZL Beschut zijn voornamelijk werkzaam op handmatig of machinaal verpakken van grote hoeveelheden food- en non-foodproducten. Het accent ligt op procesmatige activiteiten met een hoge arbeidsintensiteit, grote routine en grote volumes. 
Het aantal Sw-medewerkers in 2023 (uitgedrukt in arbeidsjaren) was 2.318, waarvan 127 uit Beekdaelen.
Naar aanleiding van de wijziging van de WGR heeft  WOZL meegedaan aan een gezamenlijk traject van 21 Limburgse gemeenschappelijke regelingen om te komen tot gezamenlijke wijzigingen. In dit  traject zijn ook wijzigingen voortvloeiende uit andere wetten meegenomen.